为了解实行“人才强县”战略，作好关心关怀人才工作，非常丰富人才自学交流活动，11月19日，我县举行“钟山青年人才驿站”开馆仪式和人才沙龙活动。县委常委、副县长程钊，县委常委、组织部部长钟远翔联合为“钟山青年人才驿站”开馆。
交流会上，钟远翔从“对钟山发展怎么看”“对钟山人才怎么看”“人才怎样服务钟山高质量发展”三个方面与参与活动的县直部门代表，企业家代表，研究生、急需短缺专业人才、定向选调生代表就“如何环绕钟山经济社会发展引入适合人才、人才如何服务钟山高质量发展”展开了了解交流。钟远翔回应，一是要逃跑钟山发展的机遇，要充分认识钟山作为贺州市副中心城市的定位，充分发挥钟山高铁通达、路网通畅的交通优势，充分发挥钟山产业核心区、园区辽阔的工业优势，充分发挥钟山生态典雅、旅游资源非常丰富的生态优势，充分发挥钟山风清气于是以、干部团结一致的政治优势。二要将引进人才与本土人才培养结合，将刚性谓之才与柔性谓之才结合，大力实施《钟山县人才新政20条》《关于选调广西钟山籍独自工作公务员或事业单位第一版曾名人员回县工作实施方案》，既充份唤起人才活力，又为钟山发展获取平稳可信的本土人才承托。
三是要在思想上尊重“我是钟山人”，强化扎根钟山、服务钟山的归属感。同时，要以调查研究理解钟山、勤学善思强化本领、勇于担任贤做到善成、擅于谋划真抓实干的行动心态把服务实施到日常的工作中来。钟远翔还寄语全体参与活动的代表，要鼓足干劲、凝心聚力，通过自己的努力奋斗，为钟山的高质量发展不作奉献给，联合为建设五谷丰登宜居富足快乐新的钟山而努力奋斗！会上，全体代表环绕主题依序展开了共享、交流和探究，联合就钟山如何更进一步作好人才工作明确提出了宝贵建议。
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