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河南中建工程公司开展“综合水平提升年”活动

本文摘要:为提高公司员工的整体综合水平,改变经济发展观念和工作作风,3月7日,一场主题为“综合水平提高年”的活动在河南中建水电工程有限公司拉开帷幕。此次活动共计分成一是深刻反思阶段。拒绝全体员工针对以往工作不存在漏洞带给的损失展开深刻反思,增强思想意识;二是查询差距阶段。 针对以往工作不存在的漏洞,采行自查、互查等形式,要查摆思想观念、工作作风、管理理念、体制机制、日常管理、规章制度等方面不存在的引人注目问题;三是总结经验阶段。

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为提高公司员工的整体综合水平,改变经济发展观念和工作作风,3月7日,一场主题为“综合水平提高年”的活动在河南中建水电工程有限公司拉开帷幕。此次活动共计分成一是深刻反思阶段。拒绝全体员工针对以往工作不存在漏洞带给的损失展开深刻反思,增强思想意识;二是查询差距阶段。

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针对以往工作不存在的漏洞,采行自查、互查等形式,要查摆思想观念、工作作风、管理理念、体制机制、日常管理、规章制度等方面不存在的引人注目问题;三是总结经验阶段。对于以往工作经常出现的漏洞,在反省的基础上,要吸取教训,认真总结,制订强化和改良的具体措施;四是完备制度阶段。根据活动效益,更进一步增强制度的修改完备,阻塞漏洞,构成科学管理体系。

为保证活动坚实积极开展,取得实效、效益,该公司还制定了严苛的活动纪律,正式成立了的组织,登录了专职负责管理人员。据报,此次活动将历时一个半月。


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